社保断缴超过3个月会带来哪些影响

作者: 时间:2020-03-27 浏览次数:12

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离职,那么意味着单位所购买的社保也中断了,如果社保断缴超过3个月会带来哪些影响呢?

(一)失业金

现实生活中,如果劳动者是非本人意愿的情况下从公司离开,那么满足失业金领取条件的人,是可以去申领失业金的,而满足申领失业金的其中一个条件就是,劳动者本人失业前已经缴纳失业保险累计满一年。而如果社保还没缴纳满一年,即便我们是被迫离职的,也无法去申领失业金,因为我们连申领的标准都没达到。

(二)影响医保缴存年限

在我国,有相关文件规定,男性医疗保险缴满25年,女性满20年,退休以后可享受终生医保。但是不能够中断,不过存在一个缓冲期,假如医保断缴不足3个月,你接着续上的话,连续缴纳医保的年限不会中断。

(三)养老金

为什么会说会对养老金造成影响呢?那是因为养老保险遵循的是多缴多得,同样都是退休人员,缴纳养老金累计满15年跟缴纳累计满25年的人,退休后领的养老金可以是有着天翻地覆的区别,所以千万不要保持着达到领取养老金的标准就不缴纳了。

社保断缴超过三个月还会导致哪些资格清零:

(1)积分落户资格清零。积分落户是指某座城市对外来务工人员户口激励实行的一种政策,只要积分达标,就可取得所在城市的户口。但是积分落户制度对于社保的缴纳也有要求。

(2)丧失购房资格。现在大家买房除了对户口有要求以外,对社保的缴存时长也有要求,假如你一不小心断缴超过三个月,那么也就意味着你目前就没有购房的资格了。

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