劳动者遭受工伤且符合用人单位可以解除劳动合同的情形时用人单位能否解除劳动合同?

作者: 时间:2019-05-22 浏览次数:35

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劳动者因工负伤且伤残等级为一至四级的,用人单位不能解除劳动合同,伤残等级为其他等级且劳动者存在“在试用期间被证明不符合录用条件”、“被依法追究刑事责任”等用人单位可以解除劳动合同情形的,用人单位可以依法解除劳动合同。


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