临时工人受伤维权难,律师处理把心安

作者: 时间:2019-04-11 浏览次数:107

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案情简要:

2018年,张某经工友介绍由何某招入到XX公司实际施工的XXX项目木工班从事木工工作。2018年8月,申请人在工作过程中受伤,造成腰椎、脊椎多处受伤。

案件难点:

1、张某与XX公司并未签订劳动合同。能够为张某作证其实因公受伤的人只有他的工友一人,其余人没有联系方式,相处时间不长,也没有人愿意出庭作证。

2、入职时间不到一个月,XX公司没有为张某购买任何保险。

律师工作:

在2018年10月接受张某委托后,开始展开以下工作。

1、梳理相关证据,制定代理方案。因张某家人曾与XX公司发生肢体冲突,梁平公安局曾经介入,因此先到处理该事件的派出所调取报警回执及笔录。

2、向梁平劳动人事仲裁委申请仲裁,确认劳动关系。同时向梁平人社局提交工伤认定申请。双向进行,节约当事人的时间。

工作成果:维护劳动者的合法权益,获得工伤赔偿金。

律师建议:

1、劳动者尤其是农民工在工地上工作时最好与单位签订劳动合同,并且自己也需要保留一份合同。如果单位不签劳动合同,劳动者需要在日常工作中保留其在此工作的相关证据,比如工作服、工作证等。与此同时,在工作过程中,多认识与自己一起工作的人,留下联系方式

2、若因公受伤住院,需要保留医院相关诊断证明、CT片等原件。

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